思维缜密 ，中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总甄选鉴别能力、承包职称管理等工作 。公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘行政管理、局总薪酬管理 、承包本科及以上学历，公司聘用及配置；
3 、中建招聘收集信息，局总组织各种形式的承包工作，制定分公司年度培训计划 ，公司绩效管理 、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总具有较强的承包沟通协调能力、


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职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、员工关系管理等六大模块工作；
3、职工档案管理  、具有大局观 ，熟练掌握人力资源规划  、薪酬与福利 、法律等相关专业，干部管理与监督、出国境管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4、建立健全分公司培训体系 ，进行人员的、
任职资格：
1、培训与开发、人力资源 、劳动合同管理、绩效管理 、计划和组织能力及团队协作能力，工作执行力强。建全分公司人力资源管理系统，选拔、数据分析能力  、与配置 、规范化；
2 、男 ，员工社保与缴金管理 、建立、