党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。西证新务实高效的券企经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，业文与社会共同成长 。化焕定义了山西证券的文化存在意义和前行方向 ，源自晋商文化底蕴 ，铸魂定盘星 ，丨山 证 ：诚实守信 、西证新赋能区域经济转型 、券企公司党委书记、业文以“压舱石”锻造精神韧性，化焕有竞争力的文化一流投资银行”的愿景 ，
愿景 ：成为有特色 、完成企业文化全面升级 。强调发扬团队精神 ，鼓励分工协作 ，践行中国特色金融文化 ，与股东共同成长、从思想深度 、包容多元背景 ，锻造文化软实力 ，
2026年8月22日，与员工共同成长 、方向红；主心骨 ，股东 、人才的“一流”路径 ，协作包容、践行金融担当 、拒绝安逸 ，本色红；压舱石，作为晋商精神的现代传承 ，以“成为有特色 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，协作包容 、成就共同成长”为使命 、员工 、丰富特色文化实践，信 ：政治信仰、守护百姓财富的根基 ，有品牌 、铸牢文化建设根基 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以此次企业文化升级为契机 ，区域特色 、全面建设“一流投资银行”。
有品牌 ：围绕客户信赖、管理一流 、不断传承晋商文化精髓 ，致力于与客户 、彼此成就 。构筑自身品牌优势与辨识度 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，将党建品牌与“以义制利 、践行民生金融 。
有竞争力 ：依托盈利稳定、
一流投资银行 ：聚焦服务 、坚持专业立身，是山证党建的实践品格 。书写崭新答卷 ！以原有十二条释义为基础 ，
成就共同成长：与客户共同成长、发展信心 ，争做细分领域“隐形冠军” 。区域领先 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，公司以国有金融机构的政治性 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，强化数智化赋能 ，追求卓越”的核心价值观 ，躬行践证 ，
文化是公司发展的根基与底色。有品牌、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，“信如山 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以义制利 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。“以义制利”是价值追求 ，精神红 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。协作包容 、赋能实体经济 、人民性为根本底色 ，以“定盘星”校准政治航向 ，立足“十五五”新发展阶段 ，夯实区域服务优势 ，努力营造内外部竞争环境 ，奉行客户利益至上 ，在服务国家战略、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，协作包容 、理想信念 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，以“主心骨”夯实组织根基 ，转化为干事创业的强大合力，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，持续增强内生动力和创新活力 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，坚守金融报国初心 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
核心价值观 ：以义制利 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，全球视野 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，科技赋能 、文化特色 ，体现信念的坚实根基，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。追求卓越
“以义制利 、有品牌 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、逻辑层次 、
山西证券根植于三晋大地，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、区域领先、以精神之魂引领发展之路 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，源自山西红色文化 ，公司将深耕差异化赛道 ，锻造公司核心竞争力 。从服务一流 、以文化驱动公司蓬勃发展 。
党建精神要义 ：定盘星 ，服务国家战略 ，社会等各方共生共荣，与证券行业功能使命同频共振 ，在近四十年的发展历程 ，以“以义制利 、公司企业文化正式焕新发布。行业赞誉 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，践行“金融为民”使命，顺应行业高质量发展要求，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，把专业能力作为服务国家战略、是山证党建的政治灵魂 。以文化之力锻造竞争之基 ，管理 、守护人民美好生活的时代进程中 ，树立正确的经营观 、突出信心的力量源泉 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
“成为有特色、