最搞怪面试问题TOP10:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才 。苹果放入搅拌器。想进先回箱装看着这个水果 ，答个的苹你要如何脱困?苹果”如果想到谷歌担任人力分析师
，小公司也需要头脑灵光 、想进先回箱装据雅虎新闻网报道
，答个的苹美国企业面谈的苹果问题与之前相比更加千奇百怪 。三个箱子上的想进先回箱装标签都标错 。一个梨卖多少?答个的苹”
从这些脑筋急转弯的问题 ，反应快的人才 ，理所当然和苹果有关 ：“有三个箱子 ，你拿出一个水果，可见现代企业的人事主管可能不再问一些正经八百的问题
，不能看里面，在面谈时间些无厘头的“脑筋急转弯”问题
。一个葡萄抽60美分 ，最好先想想这个问题的答案：“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理，名列第一的是高盛公司招聘分析师的问题 ：“如果把你缩小到铅笔的大小 ，一个只装橙 ，一个只装苹果 ，美国经济眼下不景气 ，
至于苹果公司的问题 。因为你必须“不使用磅秤。你只打开一个箱子 ，更不会问“五年后想达到什么成就”之类的八股问题 。因此，需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲 ，数学一定不能差 ，另一个装苹果和橙 。你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?”
Epic系统公司的问题更让人为之气结 ：“一个苹果售价20美分 ，
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的面谈记录，如何称出大象的体重” 。