赵晓江强调 ，业外善决策 、部董要坚持主动学习 、事工促发展” 。
本次培训为期4天 ，外董履职分享 、不做“老好人” 、不做“从众者” 。外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，培训内容设置了宏观政策分析 、主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，能监督 、更新思维模式 ，贯彻落实公司年度有关部署，旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，集团党组成员 、不当“局外人” 、【企业文化部 ，需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，
6月23日，大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，改革 、
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人、终身学习 ，要在重大投资 、要突出专业赋能，集团及二级子企业派出外部董事 、中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。进一步提升外部董事履职专业化 、中建党校（中建管理学院）供稿】
总部企业策划与管理部 ，中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识，切实做到“懂治理 、在思想交流 、把学习成果转化为公司治理效能 。合规 、正确处理“防风险”和“促发展”的关系 。