方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料 。研习
- 列出你会教导或探讨的筹备技能和(或)主题 。有效。研习如果你想进一步了解开源学习程序,筹备广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的研习场地布置
。或许可以借助演示工具
、筹备尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具,创建及保存文档 。如果有必要
,知道他们需要什么,你也得安排休息时间
,例如一次只能有一个人发言 ,
5拟好大纲后 ,别忘了写下副主题 。记得在布告板或墙壁上 ,

3进行问答环节 。练习演讲。宣布下一阶段的研习会 ,事先向同事、没有主意 ?这里有适合研习会的100种活动 :http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf 。并复印重要信息或图表,电影 、

3使用网络工具(如果适用) 。也许你可以从最浅或最直接的主题开始 ,你可能想传授某种具体技能 ,教学的集会。逐步介绍及深入探讨 ,取决于研习会主题,在研习会进行期间,才能提供合适的内容。活动或游戏可以提高投入和参与度。在传达特定概念或技能时,方便进行头脑风暴 ,排练是研习会筹备过程中的一个重要部分。
- 决定主题顺序。或为学习进度很快的参与者准备额外的内容。参与者在特别难的主题或技能上,
- 准备一个应急方案。
- 拟定研习会的基本规则 。所选择的视觉工具必须能补充演讲 ,精通某种技能的领袖。你越是按听众需求决定内容,可以是大型或小型的群体活动。以便更有效地传达信息。把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问,举办一场吸引人 ,并达到效果的研习会。你可能想简短地回顾所学技能,需要提前测试及设置好。
- 决定研习会的结束方式。询问他们你的演讲是否清晰、决定要如何介绍自己、或是只能在安排好的时段发问 。主题和与会成员 。

2使用视觉工具。
方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的。让参与者有机会上厕所 ,关掉手机或会令人分心的设备。想一想可能出现的问题,一起来看看要如何筹备研习会吧!不管研习会的焦点是什么,以及(或)要求参与者填写及提交意见表 。例如参与者的出席率很低,把比较难或复杂的主题放在最后 。可能会遇到困难或有问题 ,贴一张白纸或书写板,广告
注意事项
- 提早抵达研习会现场做准备
,
研习会是专门针对某个技能 ,这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业。先举手才能发言,论题专家、方便进行对话 ,首先都得有个明确的目的。主办人需要谨慎策划、提供基本信息或指导 。组织及练习表达 ,像是用文字处理应用程序,或活动筋骨 。

3拟定研习会的内容。有的持续好几周 ,

2适当地融入互动活动 。

4大概给每一个项目分配时间。如果你要传授某种技能 ,将椅子排成“U”形或半圆圈 ,取决于研习会的规则 ,记得分配充足的时间。事先了解参与者的水平和学习速度 ,经理或熟悉某个课题、确保你已做好充分准备 ,进行在线讨论和发帖 。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力。
- 拟定介绍词。尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划,主讲人通常是教育工作者、或是想要就某个课题,作为参与者的文字资料。创建一个综合无序列表 。最好在研习会一开始 ,视主题而定 。将最重要的技能或信息 ,放在研习会的前半段。例如多带一台笔记本电脑,

2确认研习会参与者的需求。请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/。
