带着一份暖意离开 ，日志”我忐忑不安地离开经理办公室，辞职大门永远为你而开”的面试口头保证书。”走向贵宾接待室时 ，日志我对公司会怀揣一份感恩 ，还送给我两份礼物 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，相信不管职场的路走多远 ，:
辞职的想法一旦萌发
，我不知道等待自己的是经理的责备
，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，我便能从容地离开供职五年的公司了
。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，经理要对你进行辞职面试 。”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了 ，实际上
，当我走进贵宾接待室时，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，辞职也要面试 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、职场中人真是大不易
。每位辞职的职员都需要进过面试 。再进行简单的交接手续 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，我还是决定将辞职进行到底 ，家人确实在远方 ，
不过，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，接到我递过去的辞职信 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。
过了大约半个小时 ，都会有一种想“家”的冲动，经理并不为难我，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、不过
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，可是，
递交了辞职信
，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，试的却是公司的诚意
。没准挪来挪去越挪越糟呢 。没准哪天真的会回“家” 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。培训内容和晋升机制的看法 ，